（多选）激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。下列关于激励理论，对应正确的是（ ）。
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选项
A.基于“经济人”的人性假设，将人性假设为厌恶工作，逃避责任——Y理论
B.生理需求是最基本的需求——马斯洛需求层次论
C.双因素理论中，能够激发员工的工作兴趣并带来满意感因素——自尊因素
D.斯金纳认为对人的某种行为给予肯定和奖赏，能以使其重复这种行为——正强化
B.生理需求是最基本的需求——马斯洛需求层次论
C.双因素理论中，能够激发员工的工作兴趣并带来满意感因素——自尊因素
D.斯金纳认为对人的某种行为给予肯定和奖赏，能以使其重复这种行为——正强化
答案
解析
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